Qui sommes nous ?

Philippe PETRY
Philippe Poirier
Lionel Vuittenez

Nous sommes trois anciens travailleurs sociaux, deux d’entre nous ont été éducateurs puis chefs de service et formateurs en école de travail social. Le troisième a été assistant social et a connu des burnout.

Philippe Petry

Ancien éducateur, docteur en psychologie, formateur, j’interviens en analyse des pratiques, supervision, régulation, dans les secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires dans les régions Île-de-France.

Expérience professionnelle en pédopsychiatrie : éducateur puis responsable de l’unité des adolescents à l’hôpital de jour Ecole Expérimentale de Bonneuil.
Responsable formation, puis coordinateur des métiers de l’éducatif, de l’animation et du médico-social au siège de la fondation Apprentis d’Auteuil. Formateur en école de travail social.

Chargé de la supervision au DU protection de l’enfance de l’université Paris Diderot.
Ancien président du GRAPE
Ancien directeur de publication de la Revue de l’enfance et de l’adolescence. Retraité

site : dialogiques.fr

 

 Philippe Poirier

Philippe Poirier né en 1959 ; je suis éducateur spécialisé et diplômé de Paris IX Dauphine (DESS consultation et formation dans les organisations). J’ai occupé des fonctions éducatives, de cadre puis de directeur d’établissement dans le secteur social et médicosocial (principalement en Itep, protection de l’enfance, exclusion, prostitution). J’ai notamment réalisé un film spéléo avec des jeunes visible sur youtube ( https://youtu.be/riJ1FuOH3fI ). De 2008 à 2021, j’étais adjoint de direction responsable des formations initiales à l’École de Formation Psychopédagogique – EFPP – à Paris, qui forme des éducateurs de jeunes enfants, des éducateurs spécialisés, des cadres du secteur social et de la petite enfance.
J’ai publié en 2008 Don et management : de la libre obligation de dialoguer, L’Harmattan. Puis je me suis recentré sur la relation qui fut mon  mon quotidien durant toute ma carrière professionnelle. Cela m’a conduit à publier en 2012 Don et bientraitance : mobiliser les ressources fragiles, Chronique Sociale. Puis en 2016 Le moment éducatif : Le pouvoir d’agir au risque de la rencontre, Chronique Sociale Je devrais publier prochainement aux éditions Chronique Sociale un nouvel ouvrage « Qui a dit que c’était facile : soigner nos relations ». Je suis retraité depuis avril 2021.

.

site : donpoirier.fr

 

Lionel Vuittenez
« travailleur social » depuis 1999. De formation DEFA (animateur social), je suis ingénieur social DEIS depuis 2012 et possède un Master 2 en sciences de l’éducation. Mon expérience se situe à la lisière entre l’insertion sociale et l’insertion professionnelle : j’ai travaillé auprès des publics les plus exclus (sans domiciles fixes, chômeurs de longue durée, jeunes toxicomanes, jeunes décrocheurs, adultes handicapés mentaux) dans de multiples associations dont les Oeuvres de la Mie de Pain. A partir de 2012, j’ai été formateur de travailleurs sociaux via Coopaname notamment auprès des AESH sur le handicap en milieu scolaire. En 2020, j’ai souhaité créer mon propre Organisme de Formation, nommé SENS COMPETENCES, qui proposait 7 formations pour permettre aux acteurs sociaux de maintenir la qualité et le sens de leur travail malgré les pressions gestionnaires et les incohérences éthiques. Malheureusement ce projet n’a pas résisté à la crise du COVID et j’ai dû reprendre un poste d’assistant de service social dans le secteur du handicap mental. Le licenciement de mon directeur allait me précipiter dans une crise de burn out qui a conduit à une reconnaissance d’invalidité en mars 2024.  En incapacité de continuer ma carrière de travailleur social pour des raisons de santé, mon projet aujourd’hui est de m’investir auprès de la communauté des acteurs sociaux en souffrance à travers la création d’un blog (plateforme internet), nommé le RESO PRO SOCIAL, qui vise à apporter des réponses innovantes aux problématiques de ce public. Dans ce cadre, je souhaite me former comme sophrologue et logothérapeuthe autour des questions d’éco anxiété sociétale et de santé mentale. J’ai en parallèle un projet d’écriture d’une trilogie de science fiction positive imaginant l’avènement d’une utopie pour le XXIème siècle (« le Grand Partage Planétaire »), ce qui est une autre manière d’ouvrir un chemin constructif vers un « futur désirable ». J’ai enfin un projet de thèse internationale en Travail social au sein de l’IRTS de parmentier en partenariat avec l’université de Lisbonne pour approfondir mes réflexions autour de l’hypothèse de refonder le travail social comme une « Praxis de la Réponse Sociétale (PRS) » pour répondre à la crise de sens que traverse l’action sociale. 
L’ensemble de ces projets m’amène à m’investir comme chargé de communication au sein du Groupe d’Echange et d’Entraide des travailleurs sociaux en burn out qui a été créé par Philippe Pétry et Philippe Poirier dans le cadre du 7ème lieu et qui est aujourd’hui porté par le Collectif pour une Ethique en Travail Social. 

 

 

Du septième lieu au collectif, pour une éthique, un travail social :

Notre initiative a commencé dans l’association le septième lieu.
Cette petite association organisit des groupes d’analyse des pratiques en présentiel à Vincennes. Elle a aussi organisé des soirées débat sur le burnout avec plusieurs intervenants.
Les groupes d’analyse des pratiques avaient pour originalité de réunir des personnels de terrain et des personnels d’encadrement, tout cela hors institution.
Pour pouvoir toucher plus de personnes, nous avons proposé de faire un groupe d’entraide et de soutien consacré au burnout en Visio pour lutter contre l’isolement des travailleurs sociaux aux prises avec cette épreuve professionnelle.
Aujourd’hui, cette association est en sommeil.
Nous nous sommes donc rapprochés du collectif pour une éthique en travail social avec qui nous collaborons désormais. Et avec qui une des participantes du groupe a déjà trouvé une aide en tant que lanceuse d’alerte.